「人の想いに向きあう姿勢」と「ものづくりへのチャレンジ精神」
大切なのは若いエネルギーが、新たな事業改革を模索しながら、
次の展開を考えて行くこと。
新しい事へのチャレンジを社員と一緒になって目指してください。